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[主观题]

运营主管的薪酬收入按不低于委派行辖内营业网点主要负责人平均薪酬的(C)确定。

运营主管的薪酬收入按不低于委派行辖内营业网点主要负责人平均薪酬的（C)确定。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第1题

运营主管行政、组织关系及薪酬由（)管理。

A.委派行

B.受派行

C.所在行

D.网点负责人

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第2题

总行运营管理部负责委派会计主管考核，会同计划财务部确定委派会计主管考核和薪酬发放（）

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第3题

运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人，由其在授权范围内全权负责管理所在机构

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第4题

内勤行长的行政关系和薪酬由负责（）

A.委派行

B.受托行

C.网点

D.支行运营财会部

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第5题

内勤行长行政关系和薪酬由( )管理。

内勤行长行政关系和薪酬由（)管理。

A.委派行

B.受派行

C.所在行

D.网点负责人

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第6题

委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管，对会计主管的委派应符合回避制度的要求（）

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第7题

电子验印系统中分行管理岗由担任（）

A.委派会计主管

B.会计主办

C.运营管理部电子验印系统管理员

D.运营负责人

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第8题

委派的运营主管按规定和要求独立履职，不受派驻网点负责人的干预（）

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第9题

各营业网点设立兼职对账负责人，兼职对账负责人要求由各网点的委派会计主管担任（）

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第10题

下列属优质文明规范服务从业人员的是（）

A.行社主要领导

B.营业网点负责人

C.会计主管（委派会计）

D.大堂经理

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