下列属于成功的社会化的是()。

A．角色模糊

B．角色退出

C．角色重要性

D．角色冲突

E．角色超载

A.初级社会化

B.发展社会化

C.再社会化

D.预期社会化

A.部门绩效评估

B.采购角色绩效评估

C.供应商绩效评估

D.制定物料供应评估计划

A.责任不明

B.角色压力

C.角色模糊

D.信任危机

E.理解差异

A.角色期望与角色表现差距太大

B.角色期望不明确

C.角色模糊

D.对角色期望过高或过低

E.角色期望与角色自我能力不匹配

A.角色心理差位

B.角色期望冲突

C.角色责任模糊

D.理解差异

E.信任危机

A.经济压力过重

B.期望值差异

C.角色责任模糊

D.角色权利争议

E.角色压力过重

A．复式角色和角色丛

B．理想角色和实际角色

C．自致角色

D．先赋角色

A.距离

B.不清晰的组织结构

C.不良的工作环境

D.角色不明

A.清晰地给出了一种对管理者所从事工作的理解

B.没有从不同层次的管理者的角色中抽取出共性

C.过于琐碎和分散且界定不够清晰

D.按照管理者从事的工作性质和管理领域进行了分类

E.指出了管理者需要具备的三种基本技能