以适用为依据，剔除与采集目标不相关、过时无用、没有实际内容或用处不大的信息。这是信息筛选的哪一类筛选（）

A.虚假

B.过时

C.添枝加叶

D.重复

E.复制

A.筛选

B.整序

C.鉴别

D.编辑

A.真实性

B.针对性

C.全面性

D.方向性

A.高级筛选

B.按窗体筛选

C.按选定内容筛选

D.输人筛选目标筛选

A.收集信息、方案构思、设计分析、方案呈现、方案筛选

B.收集信息、方案构思、方案筛选、设计分析、方案呈现

C.设计分析、收集信息、方案构思、方案筛选、方案呈现

D.收集信息、设计分析、方案构思、方案呈现、方案筛选

A．信息归纳

B．信息采集

C．信息整理

D．信息利用

A.信息筛选

B.信息交流

C.信息存储

D.信息使用

A.未经同意采集财产类信息

B.未经同意采集企业信息

C.未经同意对外提供不良信息

D.未经同意采集法院执行信息

A．发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

B．确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职--新员工融入与试用期观察

C．确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

D．发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--新员工入职--新员工融入与试用期观察