题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于年休假的说法,错误的是()

A.职工工龄满1年未满10年,每年休假5天

B.满10年未满20年,休假10天

C.满20年以上,休假20天

D.年休假原则上当年使用,当年未用完的年休假,可延续至次年有效

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第1题

累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年以上的,年休假15天。()
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第2题

员工累计工作满1年不满10年的,带薪年休假5天,员工累计工作满10年不满20年的,带薪年休假10天,员工累计工作满20年以上的,带薪年休假15天。()
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第3题

工作年限满10年不满20年的,每年可享受年休假天()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题

带薪年休假表述正确的有()

A.员工在公司工作时间满2年的.方可享受年休假 。

B.工作时间已满1年不满10年的[含10年].年休假5天。

C.工作时间已满10年不满20年的[含20年].年休假10天。

D.工作时间20年以上的.年休假15天

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第5题

累计工作满1年不满10年的,年休假天;满10年不满20年的,年休假()天;满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.3

D.15

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第6题

下列哪项情形除外,职工不能享受当年的年休假()

A.职工请事假,累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作未满一年的

C.累计工作满1年不满10年的职工,累计未请假者

D.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是()

A.职工在本单位工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.年休假不得跨年安排

C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假

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第8题

连续工龄已经满13年的职工,年休假应休天数为()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第9题

员工工龄不满10年的,年假为5天;满10年以上、20年以下的,年假为10天;满20年以上的,年假为15天。()
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第10题

累计工龄满1年不满10年的,每年可休天;累计工龄满10年不满20年的,每年可休10天;累计工龄满20年以上的,每年可休15天()

A.3

B.5

C.8

D.10

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