题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

持有人、经营企业、使用单位违反相关规定,给医疗器械使用者造成损害的,依法承担赔偿责任()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“持有人、经营企业、使用单位违反相关规定,给医疗器械使用者造成…”相关的问题

第1题

用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任,供电企业违反合同的,依法不用赔偿。()
点击查看答案

第2题

供电企业或者用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任()
点击查看答案

第3题

违反《中华人民共和国食品安全法》规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金时,先承担民事赔偿责任()
点击查看答案

第4题

因电力运行事故给居民用户造成损害的,供电企业应承担赔偿责任()
点击查看答案

第5题

因疫苗质量问题造成受种者损害的,()应当依法承担赔偿责任。

A.疫苗上市许可持有人

B.疾病预防控制机构

C.接种单位

D.疫苗研发单位

点击查看答案

第6题

接种单位因违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则,造成受种者损害的,应当依法承担赔偿责任()

点击查看答案

第7题

人民法院工作人员与行使职权无关的行为造成损害,给公民、法人或其他组织造成损害的,国家不承担赔偿责任()
点击查看答案

第8题

违反国家规定征收财物、摊派费用给公民造成财产损失的,行政机关不承担行政赔偿责任()
点击查看答案

第9题

根据《劳动合同法》的规定,如果劳务派遣单位违反用人单位对劳动者的一般义务和特别义务,给被派遣劳动者造成损害的,应当由谁承担赔偿责任?()

A.劳务派遣单位与用工单位承担相应的赔偿责任

B.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位单独承担赔偿责任

D.用工单位单独承担赔偿责任

点击查看答案

第10题

劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任()

A.共同

B.连带

C.按份

D.违约

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信