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[多选题]

薪酬管理原则:华天遵循()的原则,以员工的业绩;能力和责任为分配依据。

A.按劳分配

B.效率优先

C.兼顾公平

D.计时分配

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第1题

在社会主义初级阶段,个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,为此必须把()结合起来

A.按劳分配与按资分配

B.按劳分配和按生产要素贡献分配

C.按劳分配和按经济成果分配

D.按经营成果分配和按生产要素分配

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第2题

华天薪酬实行()管理,禁止员工间相互打听收入情况。

A.密薪制

B.公开制

C.按劳分配

D.计时分配

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第3题

效率优先兼顾公平

个人收入分配要体现效率优先、兼顾公平的原则。 ()

参考答案:错误

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第4题

在如何处理效率与公平的问题上,十七大指出()

A.效率优先,兼顾公平

B.公平优先,兼顾效率

C.初次分配注重效率,再分配注重公平

D.初次分配和再分配都要注重效率和公平的问题,再分配要更加注重公平

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第5题

党的十八届三中全会在处理公平与效率关系上作出了重大探索和战略部署。处理好效率和公平的关系需要()

A.效率优先,兼顾公平

B.公平优先,兼顾效率

C.有时效率优先、有时公平优先

D.在初次分配和再分配中都要兼顾效率和公平

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第6题

【单选题】我国当前的分配制度是()。

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.按劳分配为主体多种分配方式并存

C.效率优先,兼顾公平原则

D.按需分配与按生产要素相结合

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第7题

正确处理效率与公平的关系,应做到()

A.初次分配注重效率,再分配注重公平

B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平

C.初次分配和再分配都要效率优先、兼顾公平

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第8题

我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这主要是因为()

A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

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第9题

我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬却会有所差别,这是因为()

A.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

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第10题

以税收负担的分配是否公平为标准划分中央与地方收入遵循的税收收入原则是()

A.效率原则

B.适应原则

C.恰当原则

D.经济利益原则

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