薪酬管理原则:华天遵循()的原则,以员工的业绩;能力和责任为分配依据。
A.按劳分配
B.效率优先
C.兼顾公平
D.计时分配
A.按劳分配
B.效率优先
C.兼顾公平
D.计时分配
第1题
A.按劳分配与按资分配
B.按劳分配和按生产要素贡献分配
C.按劳分配和按经济成果分配
D.按经营成果分配和按生产要素分配
第4题
A.效率优先,兼顾公平
B.公平优先,兼顾效率
C.初次分配注重效率,再分配注重公平
D.初次分配和再分配都要注重效率和公平的问题,再分配要更加注重公平
第5题
A.效率优先,兼顾公平
B.公平优先,兼顾效率
C.有时效率优先、有时公平优先
D.在初次分配和再分配中都要兼顾效率和公平
第7题
A.初次分配注重效率,再分配注重公平
B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平
C.初次分配和再分配都要效率优先、兼顾公平
第8题
A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
第9题
A.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
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