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[多选题]

消减当代中国地方政府干部人事管理方面的弊端,必须()。

A.削减干部工作的保密制度

B.引入多元主体的严格监督

C.严格规定并规范党管干部原则的实施制度

D.健全干部监督与问责机制

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第1题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,必须,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气()

A.严格标准

B.健全制度

C.完善政策

D.规范程序

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第2题

()是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

A.《公务员法》

B.《劳动法》

C.《行政法》

D.《合同法》

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第3题

纪检监察机关应当加强对监督执纪工作的领导,切实履行自身建设主体责任,严格,使纪检监察干部成为严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率()

A.激励

B.教育

C.管理

D.监督

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第4题

打印方式填写的工作票,和必须签字确认()

A.工作票签发人 跟班干部

B.工长 工作领导人

C.工作票签发人 工作领导人

D.工作领导人 跟班干部

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第5题

在干部人事档案审核工作中,各级组织人事部门要按照干部管理权限和的原则,严格按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作()

A.谁管理、谁把关

B.谁考察、谁审核

C.谁签字、谁负责

D.谁管档、谁认定

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第6题

严格落实干部跟班作业制度。作战训练必须由与之规模相匹配的()到场组织实施,实行统一管理、分级负责,落实安全检查和全程监督

A.级别干部

B.责任干部

C.值班干部

D.带队干部

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第7题

《干部教育培训工作条例》明确强调,要严格规范和改进境外培训工作。干部教育培训管理部门应当()

A.根据工作需要

B.突出重点.注重实效

C.择优选派培训对象.合理确定培训机构

D.严格培训过程管理和效果评价

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第8题

从事人事管理的干部应具备什么样的基本素质?

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第9题

组工干部是管干部、用干部的干部,必须着力提高的能力和水平()

A.把握大局

B.知人善任

C.运用政策

D.拒腐防变

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第10题

中国自1984年开始的干部分级管理体制改革,使地方政府的干部调配权及任用自主权得以削弱。()
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