更多“司级新员工入职培训由统一组织安排()”相关的问题
第1题
公司级公共基础课程讲师由人力资源部协调安排;公司级安全教育由安排专业讲师授课()
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第2题
哪个部门负责对分公司培训工作实行统一管理?()
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第3题
技能等级培训由、中心自行制定年度培训计划并组织实施()
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第4题
各级培训考试成绩不合格者,分别安排一次补考。不参加考试或者补考仍未合格者,有权根据实际情况予以解除劳动合同()
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第5题
新员工入职培训:指新员工入司后由人力资源部及用人部门组织安排公司企业文化、规章制度、工作职责、操作规范等知识学习,使新员工了解公司的基本情况与发展历程,熟悉公司组织结构,理解企业文化、规章制度与行为规范的培训()
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第6题
若出现因伞架故障而导致伞被外部乘客盗*取时,由车务中心进行核查;如情况属实,由车务中心出具书面证明,一份交()存档,一份()留存()
A.物资部、企管部
B.综合部、车务中心
C.综合部、企管部
D.企管部、车务中心
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第7题
若出现因伞架故障而导致伞被外部乘客盗取时,由车务中心进行核查;如情况属实,由车务中心出具书面证明,一份交()存档,一份()留存()
A.物资部、企管部
B.综合部、车务中心
C.综合部、企管部
D.企管部、车务中心
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第8题
“定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。”是的安全责任()
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第9题
动火令的归口管理部门是()
A.分公司安保部
B.分公司企管部
C.车务中心生产技术室
D.维修中心生产技术室
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第10题
施工安全协议书的签订牵头部门是()
A.分公司安保部
B.分公司企管部
C.车务中心生产技术室
D.维修中心生产技术室
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