题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

采用中位值判断薪酬战略,如位于50中位值即平和战略,位于25分位值即为领先战略。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“采用中位值判断薪酬战略,如位于50中位值即平和战略,位于25…”相关的问题

第1题

关于薪酬中位值说法正确的是()。

A.数值按照一定顺序排列,排到中间位置的数值为中位值

B.薪酬中位值就是平均值

C.薪酬中位值不能真实反映出薪酬现状

D.75分位值为中位值

点击查看答案

第2题

以下不属于薪酬战略的是()。

A.领先战略

B.平和战略

C.追随战略

D.高薪战略

点击查看答案

第3题

要对比公司薪酬水平在市场什么水平,可以用公司薪酬中位值和市场分位值作对比。()
点击查看答案

第4题

薪酬职级与薪酬中位值组成的散点图中,R²越趋向于1代表拟合性越好。()
点击查看答案

第5题

薪酬调研中的官方报告法,主要参考高频段不会参考中位值。()
点击查看答案

第6题

薪酬战略中的领先战略的作用是()。

A.领先同行业薪酬,为了吸引优秀人才

B.节约成本

C.为了员工晋升

D.为了培养人才

点击查看答案

第7题

企业通常采用的战略类型有()。

A.成本领先战略

B.差异化经营战略

C.聚焦战略

D.分散战略

点击查看答案

第8题

国网公司战略重点是六个领先。()
点击查看答案

第9题

目标聚集战略是特殊的成本领先或差异化战略,特殊体现在它将实施战略的市场由全部市场缩小到某一细分市场。()
点击查看答案

第10题

根据波特竞争战略模式,在宽泛的目标市场,当企业具有低成本优势时,应该采用()。

A.聚焦差异化战略

B.差异化战略

C.聚焦成本领先战略

D.成本领先战略

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信