参加岗位资格认证培训的人员，岗位资格认证培训缺勤达2次及以上的，已有培训学时清零，考试成绩作零分处理（）

培训的种类包括：岗前培训、岗位资格培训、新知培训、年度轮训、转岗培训、继续教育等。（)

“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求，取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训，包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对，错)。

转岗人员必须经过新转岗位知识技能要求及认证课程内容的学习与培训、考试合格后方可上岗（）

铁路行车有关人员，在任职期间，应按规定周期参加任职岗位和业务考试，考试不合格的，不得上岗作业（）

转岗人员必须经过原转岗位知识技能要求及认证课程内容的学习与培训、考试合格后方可上岗（）

考评人员资格培训时间不低于65学时。（)

培训的种类主要包括：（)及转岗培训;继续教育等。

中队副职、正、副小队长岗位资格培训时间不少于30天，每两年至少复训一次，时间不少于60学时

《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中要求，理论检验考试成绩分及以上为合格，分及以上为优秀（）

在任职期间，须按规定参加岗位资格性培训和定期考核鉴定，考核不合格的，不得继续履职（）