题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于报销核算中定期财务处理的流程是()

A.员工预支款审核

B.员工预支款返还

C.部门信用卡还款

D.未结清员工借款审核和处理

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第1题

员工日常报销,经办人持经相关部门登记后的原始凭证,由财务核算部主任审核、经办人分管院长和财务副院长审批后,交由出纳办理报销手续。()
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第2题

员工借还款业务在费用报销系统中管理,在会计核算中备用金(员工借款)科目不再按员工设置明细,直接作为总账科目进行管理()
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第3题

《考勤和请假管理办法》:已婚员工探父母的路途费报销时,报销额=路途费总额-基本工资*,由人力资源部门审核备案后转财务报销()

A.0.2

B.0.3

C.0.4

D.0.5

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第4题

以下关于报销的说法正确的有:()

A.员工可以根据需求随时随地进行线上报销操作

B.员工接受理赔款账户可以是储蓄账户,也可以是信用卡账户

C.理赔申请书如果缺少本人手写签字一定会被系统退回资料,不予支付

D.发起报销申请后,员工可以自行查询处理进度

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第5题

员工人身安全风险分析预控本中的编号必须与相应的工作票编号一致,员工人身安全风险分析预控本的页面计入附页数量。()
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第6题

员工报销业务招待费,应在财务共享报账系统中填制()

A.差旅费报销单

B.招待费报销单

C.办公费报销单

D.通用报账单

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第7题

在内部申报流程中,员工也可向管理者提出申请,经管理者审核后,纳入员工个人积分。()
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第8题

关于员工违规行为的积分流程,相应部门对提交对积分处理意见进行审核,并将审核结果按照人员管理权限反馈至下列哪些部门()。

A.责任人所在机构(部门)

B.人力资源部门

C.内控合规部门

D.积分处理意见提出部门

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第9题

核销丰收贷记卡透支本金的,通过“组合贷款损失准备”表内科目和“已核销信用卡透支款”表外科目核算()
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第10题

以下属于员工年度考核程序的是()

A.个人述职

B.民主测评

C.部门评定

D.考核工作领导小组审核

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