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[单选题]

提出双因素理论的学者是()

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫兹伯格

D.麦克利兰

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第1题

谁提出,为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源()

A.亚伯拉罕·马斯洛

B.杰克·赫兹伯格

C.斯蒂芬·麦克利兰

D.埃德温·洛克

E.道格拉斯·麦格雷戈

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第2题

双因素理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克利兰

D.威纳

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第3题

x理论和y理论是总结出来的()

A.亚伯拉罕.马斯洛

B.弗雷德里克.赫兹伯格

C.道格拉斯.麦格雷戈

D.大卫.麦克兰

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第4题

哪个理论认为,个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要,管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施()

A.麦克利兰的成就动机理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的XY理论

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第5题

期望理论、双因素理论的提出者,分别是()

A.奥德弗尔 麦克利兰

B.赫茨伯格 马斯洛

C.弗鲁姆 赫茨伯格

D.马斯洛 波特和劳勒

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第6题

“群体行为理论”是由下列哪位提出的()

A.卢因

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫滋伯格

E.韦伯

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第7题

“现代化过程主要就是心理态度、价值观和生活方式的改变过程,换句话说,现代化是代表我们这个历史时代的一种‘文明的形式’。”这观点是()提出的

A.马科斯·韦伯

B.马斯洛

C.麦克利兰

D.赫兹伯格

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第8题

()按照从低到高的顺序将人的需求分为五类,分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求()

A.亚当斯的公平理论

B.麦克利兰的成就需要理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.马斯洛的需求层次理论

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第9题

提出“X-Y理论”的管理学家是()

A.西蒙

B.法约尔

C.孔茨

D.麦格雷戈

E.赫兹伯格

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第10题

赫兹伯格提出的双因素理论是指X理论和Y理论。()
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第11题

提出需要层次理论的美国心理学家是()

A.马斯洛

B.泰罗

C.费鲁姆

D.赫兹伯格

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