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[多选题]

【多选题】如何限定国家秘密的知悉范围()。

A.应当根据工作需要限定在最小范围

B.能够限定到具体人员的,限定到具体人员

C.离退休等知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准

D.以上都是

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第1题

如何限定国家秘密的知悉范围()

A.应当根据工作需要限定在最小范围

B.能够限定到具体人员的,限定到具体人员;

C.离退休等知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。

D.以上都是

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第2题

确定国家秘密的知悉范围应当()

A.确定密级的机关、单位,应明确将知悉范围限定到接触的具体人员

B.未明确限定到具体个人的,知悉范围机关、单位应当明确限定到具体个人

C.知悉范围外的人员因工作需要确需知悉国家秘密的,经过所在机关、单位负责人批准可以知悉

D.具有定密权限的上级机关可以改变下级机关、单位限定的国家秘密接触范围

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第3题

国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在范围()

A.最大

B.极小

C.最小

D.一定

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第4题

下列关于秘-密事项的知悉范围,说法错误的是()

A.知悉范围是指可合法知悉秘-密内容的机关、单位或人员的范围

B.应遵循确有必要原则

C.不应把行政级别作为确定知悉范围的依据

D.应把知悉范围尽量限定到最小

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第5题

厂商人员禁止接触用户信息,如平台开发、维护工作确需接触的,须在保密协议约定基础上,按()进行操作,禁止批量用户信息导出行为。

A.限定范围

B.限定地点

C.限定时间

D.限定账号

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第6题

信用等级限定在CM2006系统中的实现方式有两种,一是系统根据在我行的欠息、逾期情况自动限定信用等级,二是在评级流程中,评级人员根据相关文件对级别限定事项进行判断并人工勾选()
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第7题

国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,()。
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,()。

A.应当经过机关、单位负责人批准

B.应当经过定密责任人批准

C.应当由承办人提出申请

D.以上都不正确

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第8题

机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照确定密级,同时确定保密期限和知悉范围()

A.保密法及有关规定

B.国家秘密及其密级具体范围的规定

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

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第9题

当消费者对某类产品或对这类产品的具体品牌不熟悉,而且也未建立起相应的产品与品牌的评价标准,更没有将选择范围限定在少数几个品牌上,此时消费者面临的是()。

A.扩展型决策

B.有限型决策

C.名义型决策

D.解决限定问题决策

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第10题

机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()

A.知悉范围

B.保密期限

C.主管部门

D.定密负责人

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