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第1题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》对违规行为涉及人员的处理,应遵循的原则有、程序规范()
A.事实清楚
B.证据确凿
C.依据充分
D.定性准确
E.步骤合法
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第2题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》对违规行为涉及人员的处理和积分,应遵循的原则有、程序规范()
A.事实清楚
B.证据确凿
C.依据充分
D.定性准确
E.步骤合法
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第3题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》所称间接责任人员是指对违规行为负有管理、领导责任的人员()
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第4题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》所称直接责任人员是指不履行或不正确履行自己的职责,对违规行为起到直接作用的人员()
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第5题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》所称,是指对违规行为负有管理、领导责任的人员()
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第6题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》所称直接责任人员,主要包括人员等()
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第7题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》所称直接责任人员是指不履行或不正确履行自己的职责,对违规行为起到直接作用的人员()
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第8题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:参与、支持、纵容对承德银行利益有现实或潜在危害的活动,给予责任人每人100元罚款()
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第9题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》所称直接责任人员,主要包括人员等()
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第10题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》所称责任人,是指所有不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有直接责任和间接责任的人员()
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