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[单选题]

不属于劳动法规定的劳动者权利保护制度的选项是()

A.工资制度

B.劳动安全卫生制度

C.劳动者罢工制度

D.职业培训制度

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列不属于用人单位要履行的职责的是()

A.建立、健全劳动卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.修订完善《劳动法》

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第2题

《劳动法》规定劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利()
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第3题

《劳动法》对用人单位保障劳动者安全卫生的要求是()

A.必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.明确劳动卫生津贴

C.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

D.对劳动者进行劳动安全卫生教育

E.防止劳动过程中的事故,减少职业危害

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第4题

根据《劳动法》规定,企业只需建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准即可,企业无对劳动者进行劳动安全卫生教育的责任和义务。()
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第5题

劳动保护制度,是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括方面()

A.劳动安全卫生制度

B.未成年工特殊劳动保护制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.国家劳动安全卫生监察制度

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第6题

下列选项中,不属于劳动者义务的是()。

A.努力完成工作任务

B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全

C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度

D.提请劳动争议仲裁

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第7题

劳动法体系的构成包括()

A.职业培训制度

B.劳动争议处理制度

C.劳动标准制度

D.促进就业法律制度

E.绩效考核制度

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()

A.职业危害

B.生产消耗

C.生产风险

D.单位负担

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第9题

建立和维护适应社会主义市场经济的()是制定《中华人民共和国劳动法》的重要目的。

A.分配制度

B.劳动制度

C.就业制度

D.工资制度

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第10题

《劳动法》第3条赋予了劳动者享有7项权利包含()

A.享有获得劳动安全卫生保护的权利。

B.享有接受职业技能培训的权利。

C.享有提请劳动争议处理的权利。

D.享有平等就业和选择职业的权利

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