题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
年度内，__等人员，任务指标按实际在岗月数核定（）
A.借调总行人员
B.休产假
C.旷工
D.长期病假人员（病假1个月以上）
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A.全年完成各项指标
B.综合表现较好
C.无违规违纪行为的业务人员
D.年终给予忠诚奖12000元
E.业务员上岗不满一年的按实际在岗月数折算，试用期内不发放忠诚奖
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第2题
待岗人员待岗期间月工资自接到通知次月起，按杭州市发放；待岗期间的社会保险、住房公积金等按相关规定继续缴纳，个人应缴纳部分由分公司从工资中代扣代缴；待岗人员的年终绩效考核奖根据当年度实际在岗时间分段计发
第3题
企业职工社会保险费的个人缴费基数在（）的范围内进行核定
A.上一年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%
B.上一年度全市在岗职工月平均工资的80%-300%
C.上一年度全省在岗职工月平均工资的 60%-300%
D.上一年度全省在岗职工月平均工资的 80%-300%
第4题
综合医疗保险参保人个人账户不足支付且医疗保险年度内自付费用超过什么水平后，超过部分的费用由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付（）
A.市上年度在岗职工平均工资的8%
B.市上年度在岗职工平均工资的3%
C.市上年度在岗职工平均工资的10%
D.市上年度在岗职工平均工资的5%
第8题
统计流失率数据中，数据计算公式错误的是（）
A.在岗员工人数=月末岗位人员总数
B.月度（自然月）员工流失率计算公式=月度流失总人数/在岗员工人数*100%
C.季度员工流失率计算公式=季度流失总人数/季度平均月在岗员工人数*100%
D.年度员工流失率计算公式=年度流失总人数/年度平均月在岗员工人数*100%
第10题
根据作业场列车作业性质、技术检查方式、检查范围和质量标准，按列车运行图规定的区段牵引定数核算列均辆数，并结合上一年度实际作业量，合理核定作业组应配备的生产人员，并按规定配备人员（）
A.工作
B.预备
C.技检
D.生产
第11题
关于准收展员的年度展业奖，以下说法正确的是（）
A.签约不满1年的，不计发年度展业奖
B.签约不满1年的，按实际签约月数计算月均FYC
C.签约不足1个月的，不计发年度展业奖
D.年度展业奖在次年1月一次性发放，核发年度展业奖之前已经解约的，年度展业奖不予计发
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