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[判断题]

营运管理是指为了实现企业战略和营运目标,各级管理者通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等活动,实现对企业生产经营过程的物料供应、产品生产和销售等环节的价值管理()

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第1题

现场管理是指运用科学的管理思想、管理方法和管理手段,对现场各生产要素进行合理配置,优化组合,通过计划、组织、指挥、控制、协调、激励等管理职能活动,保证现场能按企业预定的目标,实现安全、优质、高效地进行生产()

A.Y

B.N

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第2题

物资供应管理是指企业为实现安全供应、及时供应、经济供应的价值目标,对物资供应全过程进行计划、组织、协调、控制的管理活动()
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第3题

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动

A.企业战略

B.企业目标

C.目标分解

D.业绩评价

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第4题

“通过计划、组织、指挥、协调、控制的过程形式来实现组织目标”是法约尔对管理的定义。()
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第5题

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立什么,将绩效成绩用于企业日常管理活动中()

A.绩效指标

B.企业战略

C.业绩评价

D.目标分解

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第6题

对管理者而言,计划具有的意义包括()

A.计划有利于管理进行协调

B.计划可以减少不确定性

C.计划可以完全避免浪费性活动

D.计划设立目标和标准,便于管理者进行控制

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第7题

渠道管理是指渠道核心成员为实现渠道目标而对现有渠道进行(),以确保渠道成员间、公司和渠道成员间相互协调与通力合作的一切活动。

A.计划

B.控制

C.组织

D.协调

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第8题

采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标,对企业的()所进行的计划、组织、协调和控制活动

A.库存管理

B.采购活动

C.采购过程

D.采购活动和过程

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第9题

安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与的和谐,达到安全生产的目标()

A.机器设备

B.社会

C.物料

D.环境

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第10题

营销管理者通过(),以实现经营目标

A.计划、组织、领导、反馈

B.计划、领导、控制、反馈

C.计划、组织、领导、控制

D.计划、领导、控制、反馈

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