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[多选题]

绩优培育线包括哪些培训。()

A.绩优在线常规培训

B.U3人力季训

C.绩优业务部经理培训

D.绩优四级机构培训

E.绩优业务总监培训

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第1题

以下哪些培训是绩优培育线的必修培训()。

A.绩优在线常规培训

B.U3人力季训

C.绩优业务部经理培训

D.绩优四级机构培训

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第2题

以下哪些人群属于绩优培育线的培训对象。()

A.U3人力

B.全国“U3”人数最多的前1000名业务部经理

C.全国“U3”人数最多的前300名四级机构经理

D.全国绩优TOP500

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第3题

以下哪些培训是应试培训()。

A.提升1培训

B.绩优业务部经理培训

C.讲师研修培训

D.经理研修培训

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第4题

以下哪些培训是必修培训。()

A.提升2培训

B.准主任Ⅰ培训

C.绩优在线常规培训

D.组训提升培训

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第5题

以下哪些训后KPI指标属于绩优培育线()。

A.首月绩优率

B.观看率

C.核心人力增速

D.考试通过率

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第6题

以下哪些培训的举办主体是总公司()。

A.经理晋升培训

B.5星训练师研修培训

C.提升1培训

D.总监培训

E.绩优四级机构培训

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第7题

个人业务条线营销员制式培训体系针对新人、主管、绩优、训练师四类人群,设置()、()、()、()四条成长(培育)线。

A.新人成长线

B.主管成长线

C.绩优培育线

D.训练师成长线

E.产品训练线

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第8题

个人业务条线营销员制式培训体系针对()()()()四类人群。

A.新人

B.主管

C.绩优

D.训练师

E.组训

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第9题

组织经验萃取应以为参照()

A.管理人员

B.新员工

C.绩优员工

D.以上皆可

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第10题

个人业务条线营销员培训的总体目标是:根据队伍成长阶段与发展需求,依托()、()、()、()训练体系,线上线下融合,赋予营销员队伍销售、增募、管理、客户经营、科技运用能力.

A.新人

B.主管

C.绩优

D.产品

E.师资

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