题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属有能力也有意愿负担工作责任，学识和经验较多时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）
A.指导型
B.推销型
C.参与型
D.授权型
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A.告知
B.推销
C.参与
D.授权
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第5题
下列关于绩效辅导风格路径一目标理论的陈述，正确的有（）
A．指示型领导方式，由领导者发布指示，下属不参加决策
B．参与型领导方式，让员工明确别人对他的期望.成功绩效的标准和工作程序
C．支持型领导方式，领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求
D．成就指向型领导方式，为下属设置挑战性的目标。并相信下属能达到这些目标
第9题
领导生命周期理论把下属的成熟度作为关键的情景因素，认为依据下属的成熟度水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功。那么下属的成熟度可以分为（）
A.技巧成熟度
B.生理成熟度
C.工作成熟度
D.心理成熟度
E.能力成熟度
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