题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
绩效不是考核出来的。是通过进行绩效辅导提升胜任力来的。培训得到的是知识。而训练得到的是技能，只有行动才能转化为成果。（)
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A.学习技能培训
B.领袖才能训练
C.就业技能训练
D.心理健康指导与辅导
E.个人成长课程与辅导
F.朋辈辅导训练
更多“绩效不是考核出来的。是通过进行绩效辅导提升胜任力来的。培训得…”相关的问题
第7题
绩效管理，是各级管理者和下属为达成组织战略目标、提升员工能力共同参与的绩效计划制定、（）、绩效评价与反馈、绩效结果应用以及绩效目标提升的持续循环过程
A.绩效谈话
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效设计
第9题
各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程称为（）。
A.绩效管理
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效目标
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