题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工作再设计“组织因素”的内容（)

A.专业化

B.工作职责

C.工作流程

D.工作习惯

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“工作再设计“组织因素”的内容()”相关的问题

第1题

工作再设计的方法有（)

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

点击查看答案

第2题

下列不属于工作再设计方法的是（)

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

点击查看答案

第3题

工作再设计中“行为因素”内容为（)

A.工作一体化

B.流程科学化

C.决策自主权

D.工作意义

点击查看答案

第4题

不属于工作再设计中“行为因素”的是（)

A.工作一体化

B.流程科学化

C.决策自主权

D.工作意义

点击查看答案

第5题

下列属于工作再设计中“行为因素”内容的是（)

A.工作一体化

B.工作多样性

C.决策自主权

D.工作标准化

点击查看答案

第6题

下列不属于工作再设计中“行为因素”内容的是（)

A.工作一体化

B.工作多样性

C.决策自主权

D.工作标准化

点击查看答案

第7题

下面属于工作设计内容的是（)

A.工作内容

B.工作职责

C.工作绩效

D.工作的产出

点击查看答案

第8题

下面不属于工作设计内容的是（)

A.工作内容

B.工作职责

C.工作绩效

D.工作的产出

点击查看答案

第9题

调动新员工工作积极性时，需要讲解的内容不包括（)

A.工作流程

B.工作态度

C.工作职责

D.工作标准

点击查看答案

第10题

工作设计的内容主要有（)

A.工作标准

B.工作职责

C.工作关系

D.工作的产出

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信