题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

新人可以通过什么模块查询到个人的衔接训练参训单元明细()

A.科技个险PLUS—培训一键通--培训单元统计

B.科技个险PLUS—培训一键通—签到信息

C.科技个险PLUS—科技个险—培训单元统计

D.科技个险PLUS—培训一键通—授课反馈

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“新人可以通过什么模块查询到个人的衔接训练参训单元明细()”相关的问题

第1题

衔接训练的目的是为了提升新人的专业化销售能力()
点击查看答案

第2题

目前新人衔接训练覆盖率(TMS系统)的最低考核值为()

A.20%

B.25%

C.30%

D.100%

点击查看答案

第3题

通过员工自助,可以查询到如下信息()

A.员工个人薪资

B.员工个人假期

C.员工个人绩效

D.相关人力制度

点击查看答案

第4题

已开发票查询模块可以查询到验签失败的发票()
点击查看答案

第5题

以下哪些新人成长线培训的频次是月度。()

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

点击查看答案

第6题

以下哪些新人成长线的培训是必修培训。()

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

点击查看答案

第7题

二季度“春笋计划”新人可享受新人出勤学习津贴,以下说法错误的是()

A.要求在方案期间内上号(5月1日-5月31日)

B.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训练≥18天(最高统计20天),赠险≥10份,可享受出勤学习津贴50元/天

C.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训练≥18天(最高统计20天),赠险≥10份,且上号首月达成实动合格,可享受出勤学习津贴100元/天

点击查看答案

第8题

以下哪些新人成长线培训的承办机构是中支()。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

点击查看答案

第9题

新人成长线(个险营销)包括以下哪些培训()。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

点击查看答案

第10题

通过个人掌上银行-我的账户-余额查询功能可以查询到()

A.人民币活期

B.人民币定期子账户

C.外币子账户余额

D.以上答案都正确

点击查看答案

第11题

四季度入司的新人(首次入司且符合方案年龄要求),如果在入司两个月实现个人FYC达Q,则还可以获取什么奖励()

A.新人津贴 300元

B.新人奖励 900元

C.新人特别利益 660元

D.新人培训津贴 880元

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信