更多“员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级…”相关的问题
第1题
受到记过、记大过处分要停发绩效工资,警告处分不用停发绩效工资。()
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第2题
因违反《员工奖惩办法》受到处分的,在给予员工处分的同时(留用察看、开除除外),按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受撤职处分的,停发奖金(含对应的季度、年度奖励)()
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第3题
受到警告处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发绩效工资()
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第4题
《福建农信员工违规行为处理办法》规定,因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()
A.基本工资
B.基本工资和部分绩效工资
C.基本工资和绩效工资
D.绩效工资
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第6题
员工受处分期间,绩效积分不可累计计算。()
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第7题
记大过处分:停发处分决定年度的年度绩效工资的()
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第8题
《公务员法》受处分期间受到新的处分,其处分期怎样计算?
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第9题
员工受到记大过的行政处分,停发处分决定年度的个月的月度绩效工资和年度绩效工资的%,扣减员工贡献积分分()
A.3、20%、20
B.0、20%、20
C.2、10%、10
D.3、30%、30
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第10题
对员工有两种以上违规行为应当受纪律处分的,按其违规行为应当给予的最高处分,加重一档处分。其中一种违规行为应当受到开除处分的,给予开除处分。()
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