因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼（）

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.可以自行处理

D.当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理

A.对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议

B.劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决

C.劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理

D.对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.（A ） 任何一方可以直接向人民法院起诉

B.（B ） 只能向劳动仲裁委员会去申请仲裁

C.（C ） 争议一方应当先到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法到人民法院起诉

D.（D ） 可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁

A.人民政府劳动行政部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.人民检察院

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.调节委员会

D.劳动行政部门

A.政府有关部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会

D.法院