以下哪一项不属于绩效改进面谈流程中的一环？（）

A.聆听

B.提问

C.建设性挑战

D.命令

A.绩效分析

B.绩效改进计划的制定

C.绩效改进计划的实施

D.绩效改进计划的评价

A.电话沟通

B.面谈沟通

C.书面沟通

D.在线沟通

A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果

B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作

C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升

D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作

A.拟订绩效管理制度和流程，搭建全员绩效管理体系

B.负责所在组织绩效目标的制订与分解

C.制订绩效考核方案

D.实施下属员工的绩效评估，给予绩效反馈、面谈并制订改进计划

A.生产设备请购

B.公司人力架构搭建

C.设备维护检修

D.设备报废

A.准备材料

B.约定地点

C.约定时间

D.人员准备

A.绩效实施

B.绩效面谈

C.考核评价

D.反馈改进

A.绩效反馈面谈与申诉

B.制订绩效改进计划

C.核算考评结果

D.组织实施考评

A.讨论未来发展

B.认可优秀表现

C.避免人际冲突