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第1题
以下()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础
A.绩效评估
B.环境因素
C.沟通技能
D.培训和发展
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第2题
对教学活动现实的或潜在的价值做出判断的过程叫做()。
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第3题
个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程,称为()
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第4题
教师以自己的课堂教学实践为思考对象,对自己所做出的行为、决策以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,是指()
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第6题
受众心理中的()会使人以偏概全,对认知对象做出不够客观公正甚至十分错误的评价。
A.“名片”效应
B.“晕轮”效应
C.“自己人”效应
D.威信效应
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第7题
企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况做出评价或者预测。()
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第8题
在人力资源管理领域,对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价,称为()
A.发展潜力评价
B.优势与劣势评价
C.工作评价
D.技能评价
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第9题
自我认知是自己对自己身心特征的认识;自我评价是在自我认知的基础上对自己做出的某种判断()
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第10题
PK分析的价值有()
A.现场快速测定
B.储层物性参数精确
C.对全井所有的储层样品做出准确的评价
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