题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

政府绩效反馈面谈应遵循的SMART原则包括哪些()。

A.反馈沟通要直接而具体

B.反馈沟通是一种双向沟通,要鼓励员工说话

C.反馈中涉及的是基于工作中的一些事实表现

D.要分析绩效未实现的原因

E.基于信任,创设一种信任的氛围

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第1题

绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施()
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第2题

为保证绩效沟通的有效性,管理者与员工双方应(),及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

A.双向沟通

B.单向沟通

C.直接沟通

D.间接沟通

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第3题

绩效监控的内容包括 绩效沟通、绩效辅导和()

A.绩效反馈

B.绩效信息收集

C.绩效面谈

D.绩效评价

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第4题

为保证绩效沟通的有效性,双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况()
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第5题

绩效考核应遵循的原则包括()

A.公开性原则

B.客观性原则

C.立体考核原则

D.沟通反馈原则

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第6题

绩次反馈的主要方式一般包括()

A.绩效反馈面谈准备

B.绩效反馈实施

C.绩交改进

D.绩效沟通

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第7题

按沟通的反馈划分,沟通可以分为单向沟通和双向沟通。()
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第8题

政府绩效反馈面谈中的SMART原则中的T是指有时间限制的(time-bound)。()
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第9题

按照被考评人的业绩情况,可能的绩效考评面谈方式不包括下面哪一项:()。

A.提升面谈

B.改善面谈

C.沟通面谈

D.反馈面谈

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第10题

绩效反馈遵循()原则

A.可行性

B.操作性

C.SMART

D.系统性

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