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[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》中讲了,产生职业病危害的用人单位应当履行以下职责()?

A.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明

B.及时公布场所职业病危害因素检测结果

C.在醒目位置设置公告栏

D.现场需配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区

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第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价()

A.职业病

B.职业病危害

C.职业病危害因素

D.以上都是

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第2题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业的原则。;()

A.不分开;

B.分开;

C.适当分开;

D.视具体情况而定分开22

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第4题

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,放射性危害作业岗位是产生严重职业病危害的作业岗位。()
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第5题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.条似职业病

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第6题

用人单位应在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的等设置警示标识()

A.设备

B.材料

C.员工宿舍

D.贮存场所

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第7题

某用人单位未在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,卫生行政部门可处()以下的罚款

A.5万元以上20万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.5千元以上5万元以下

D.2万元以下

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗

A.用工协议

B.劳动合同

C.作业制度

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》第七十七条规定:职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在()过程中产生的其他职业有害因素

A.旅游

B.生活

C.作业

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第10题

根据《职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利∶()

A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D.对违反《职业病防治法》律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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