题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

新人前两件自保件可计入一下哪些基本法项目()

A.新人训练津贴

B.转正FYC

C.转正客户数

D.实动人力

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第1题

年末冲刺重磅加佣方案,自保件及互保件()该方案

A.满26个月以上人员自保件及互保件计入

B.自保件及互保件计入

C.自保件及互保件不计入

D.封顶计入3000元保费

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第2题

针对公司自保件管理办法,以下说法正确的是()

A.为防范套利风险、引导业务健康发展,自保件业务不参与任何激励方案

B.自保件业务不计入新人津贴的发放标准,在确定新人津贴业绩考核基准时,应将自保件业务予以扣除

C.自保件业务不可计提销售人员本人佣金及所属团队的管理津贴(收入)

D.自保件不可计入销售人员本人及所属团队当期的维持与晋升业绩考核自保件

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第3题

关于“未成功续收自保件的佣金结算规则”,以下描述正确的是()
A.自保件指保单销售时的投保人、被保险人或受益人三者均为在职业务人员的期缴保单

B.业务员于2018年12月1日销售一笔自保件,已领取新保佣金3000元,如在2019年5月15日该笔自保件生存退保,则在结算2019年5月正式佣金时,扣发该笔保单对应新保佣金的25%,即600元

C.对于已经扣发的失效自保件的新保佣金,在该保单复效后,可补发已扣金额

D.如自保件未正常续保,造成公司其他损失的,公司有权另行予以追偿

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第4题

以下哪种情况可以再投保新契约自保件()

A.自保件3次处于应缴期 31-60 天且未缴的业务人员,缴费成功后

B.自保件2次减保的业务人员,减保已满两年

C.自保件2次减额缴清尚不满2年

D.自保件2次停效的业务人员,原自保件已复效成功

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第5题

某支公司团队人员,为达到公司基本法考核要求,将大量自保件、互保件等保单进行拆单挂到不同代理人名下,关于此种做法下列说法错误的是()

A.上述做法是为了维持基本法考核并不违规

B.上述做法是弄虚作假的一种形式

C.挂单、拆单是一种违规行为

D.应对上述相关违规人员进行内部问责

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第6题

业务员自保件及内勤岗位保单需要接受回访吗()

A.都不需要

B.内勤岗位不需要

C.业务员自保件不需要回访

D.都需要

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第7题

旅客的两件行李以上的包件可捆为一件托运。()
旅客的两件行李以上的包件可捆为一件托运。()

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第8题

在处理新增项目现金流时下列做法哪些是正确的()

A.折旧是会计成本,所以要计入项目现金流出

B.折旧只是早期投资的回收,所以不计入项目现金流出

C.将项目前期咨询费计入现金流出

D.新借款的利息作为成本应计入现金流出

E.新借款的利息不计入项目现金流出

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第9题

APP产品计入考核件数的标准()

A.单件首年网销服务费≥200,计1件

B.单件首年网销服务费<200,累计达200计1件

C.一个考核期最多累计计算1件

D.计入基本法考核不超过考核期件数要求的1/3件

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第10题

自保件在保单生效之后()年之内发生退保或处于失效状态的,其代理人后续()年内新投保的自保件,首年度只参与初年度服务奖金的计算,不参与其他佣金项、考核及方案的计算,包括代理人本人及相关利益人

A.2 3

B.3 2

C.3 3

D.2 2

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第11题

保险公司、保险中介机构不得以购买人身保险产品作为保险销售人员入司、转正或晋级的条件,不得允许()参与任何形式的业绩考核和业务竞赛。

A.自保件

B.互保件

C.自保&互保件

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