更多“婚假、产假、哺乳假、陪护假原则上须一次性休完（）”相关的问题
第1题
休假种类：包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。（)
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第2题
婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)
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第3题
请假类分为事假、病假、工伤假、（)、产假、丧假。
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第4题
因工作原因没有连续休完的，可在婴儿一周岁内休完，否则视为本人自动放弃（）
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第5题
全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。（)
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第6题
员工依法享受假期（）
A.带薪年休假
B.婚假
C.产假
D.哺乳假
E.计划生育假
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第7题
女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。（)
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第8题
连续30个（含以上)日历天休假（含产假、哺乳假、工伤假、病假)为长假。（)
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第9题
长假的定义为：连续30个（含以上)日历天休假（含产假、哺乳假、工伤假、病假)。（)
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第10题
符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工，当年仍可享受年休假（）
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