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[多选题]

晋级资深区拓专员的晋级考核项目有()

A.个人考核期续期指标积分

B.个人年度13个月保费继续率

C.品质管理得分

D.个人考核期FYC

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第1题

见习区拓专员连续6个月未晋级为正式区拓专员,需参加清退考核()
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第2题

见习区拓专员连续六个月未晋级为正式区拓专员,且最近三个月个人收展FYC <()元,公司将终止其代理合同

A.300

B.400

C.500

D.600

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第3题

正式区拓专员任职满三个月,于最近三个月达成以下标准,自次月起晋级为资深区拓专员()

A.个月考核期FYC9000元

B.个月考核期FYC12000元

C.个月考核期新契约件数9件

D.个月考核期新契约件数12件

E.个月考核期13个月保费继续率85%

F.个月考核期续期指标积分18分

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第4题

各级区拓代理人的考核先后顺序依次为维持、晋级、进阶考核()
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第5题

初级区拓组经理考核期间未达考核标准,降至什么级别()

A.正式区拓专员(SZE1)

B.资深区拓专员(SZE2)

C.不降级,进入观察期

D.准组经理(SZE7)

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第6题

(收展)考核期 正式区拓专员任职满三个月,于最近三个月达到以下的晋级条件,自次月起晋级为准组经理()

A.个人考核期累计FYC1800元

B.个人考核期累计FYC2500元

C.个人累计新契约件数3件

D.个人直接新增有效人力 (增员者晋阶时其组织关系可回归)2人

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第7题

滚动晋级资深,个人考核期收展FYC(),个人累计新契约件数

A.9000元;9件

B.12000元;12件

C.10000元;10件

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第8题

区拓组经理晋级考核标准,初级晋升中级,品质管理得分需要在80分,育成组数量2个,个人考核期累计FYC4500元()
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第9题

晋级资深多少分算考核通过()

A.80分

B.90分

C.85分

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第10题

什么级别以上代理人可以享受专职单收费津贴,让我们展业有资源()

A.见习区拓专员

B.正式区拓专员

C.资深区拓专员

D.区拓组经理及以上

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第11题

资深区拓专员个人销售奖金最高系数为30%()
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