题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于病假,下列说法正确的是()

A.员工休病假在3个月以内,执行病假工资,3个月以外公司不计发工资

B.员工患有对周边工作环境及同事有影响的传染性疾病的,应当及时向公司说明情况,并提出病假申请,不得隐瞒病情

C.患有传染病的员工要求返岗工作的,应当提供康复证明原件及复印件

D.凡开具不实证明病休的,一经查实,按旷工处理

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第1题

员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假

A.30%

B.50%

C.70%

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第2题

员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假

A.30%

B.50%

C.70%

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第3题

员工休病假后上班,上班后6个月内又休病假,其病假时间连续计算()
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第4题

员工休病假期间,公司按当地最低工资标准的80%支付病假工资()
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第5题

员工休病假有没有工资()
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第6题

假期政策:关于病假政策,下列表述正确的是()

A.根员工每年享有12天全薪病假

B.员员工申请病假,必须提交医生开具的有效证明

C.员工日历年内未休完的病假,可带入第二年

D.员工休完带薪病假后,进入医疗期。医疗期工资的支付比例根据员工在公司的服务年限而定

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第7题

试用期期间员工休病假,原则上连续休病假天数不得超过5日()
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第8题

员工休病假的病假工资按百分之()发放

A.70

B.60

C.50

D.40

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第9题

以下关于病假的说法正确的是()

A.请病假者必须出示二甲以上医院病例证明、假单、缴费单、检查单等

B.转正员工每年可享受3天的带薪病假,在职期间使用,当年内有效,不能跨年使用

C.员工休病假须提前2个工作日在钉钉上申报或填写《病假申请单》

D.病假2天(含)以内按照员工日基本工资的60%发放,2天以上部分按照事假处理

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第10题

员工休病假,按日扣发全薪()
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