更多“当年新入行的员工,工作时间不足半年或者在原单位已享受了年休假…”相关的问题
第1题
由于本人原因不愿意休年休假的,当年()安排休假。
点击查看答案
第2题
根据公交行业特点,为保证正常的营运生产,员工年休假可在1年内集中安排,也可跨年安排休假。()
点击查看答案
第3题
根据公交行业特点,为保证正常的营运生产,员工年休假可在1年内集中安排,也可分段安排,但不跨年安排休假。()
点击查看答案
第4题
已参加公司组织的各类疗养、休养活动的员工,疗养、休养时间超过规定年休假时间的,不再享受年休假。()
点击查看答案
第5题
本年度入职员工符合年休假规定,当年度休假天数,按照在本公司剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假()
点击查看答案
第6题
检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前10天报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假。()
点击查看答案
第8题
借调员工的休假需经原单位同意后,执行公司的《考勤管理》管理规定。()
点击查看答案
第9题
领导干部工作调动的,由调入部门安排办公用房,原单位的办公用房不再保留。()
点击查看答案
第10题
离职员工应在劳动关系终止日前妥善安排年休假。()
点击查看答案