根据《职业病防治法》，职业病病人变动工作岗位，其依法享有的工伤待遇（）

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

A.职工

B.劳动者

C.职业病病人

D.工伤人员

A.享有诊断和治疗的待遇

B.享有职业病待遇

C.享有补助的待遇

D.享有双倍薪酬的待遇

A．对

B．错

A.并向劳动者说明情况

B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.并终止职业病病人依法享有的待遇

A.引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）

B.最后的用人单位

C.患者本人

D.当地的劳动保障部门

A.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助

B.职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行

C.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

D.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任