题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工违反劳动纪律,实行原则()

A.辖区责任制

B.属地管理

C.只处罚直接责任人

D.通报罚款

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“员工违反劳动纪律,实行原则()”相关的问题

第1题

经济处罚的对象是指违反规章制度的相关责任人。相关责任人是指直接责任人(不含聘用制员工)、主管责任人、领导责任人。()
点击查看答案

第2题

根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违反总行有关等准入规定办理业务,给予责任人400元罚款()

A.客户

B.行业

C.区域

D.产品

E.政策

点击查看答案

第3题

坚持属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,严格落实高铁护路联防工作、和()

A.安全责任制

B.领导责任制

C.部门责任制

D.目标管理责任制

点击查看答案

第4题

考勤管理遵照责任制的原则()

A.辖区管理

B.各部门自主管理

C.人力资源行政部负责

D.考勤管理人员负责

点击查看答案

第5题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:违反档案收集、、销毁等制度,未造成实质性风险,给予责任人1000元罚款()

A.移交

B.借阅

C.保管

D.鉴定

E.上缴

点击查看答案

第6题

我国的出口收汇核销实行()

A.属人管理员原则

B.属地管理原则

C.保护管理原则

D.属人为主,属地为辅原则

点击查看答案

第7题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:违反档案收集、移交、借阅、保管、鉴定、销毁等制度,致使不能按规定归档、保管、利用及管理档案的,给予责任人100元罚款()
点击查看答案

第8题

根据《承德银行企业征信管理办法》,因违反《承德银行企业征信管理办法》的规定受到人民银行或其他单位组织和个人的通报、罚款、问责、控告的,对本机构主管负责人及直接责任人给与严重警告处分,并对该机构处以不低于单位所受处罚或损失倍的罚款()

A.A1

B.B2

C.C3

点击查看答案

第9题

《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:日常检查发现问题只针对直接责任人进行扣罚()
点击查看答案

第10题

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,日常检查发现问题只针对直接责任人进行扣罚()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信