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[单选题]

目标管理的程序不包括()。

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

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第1题

目标管理的过程分为哪几阶段()

A.制定目标体系

B.组织实施

C.检查评价

D.以上均是

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第2题

实现目标管理过程的管理方法包括()

A.目标实施原始记录控制管理

B.目标实施定期记录控制管理

C.目标实施定期指导

D.目标实施定期沟通

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第3题

目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()

A.目标制定阶段

B.目标实施阶段

C.目标可行性分析阶段

D.目标成果评价阶段

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第4题

实施目标管理应注意目标达到与否要按目标要求期限进行()评价,督促检查目标的实施情况。

A.目标

B.效果

C.实施

D.过程

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第5题

目标管理过程的第一步建立目标体系()

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第6题

目标管理实施的第三阶段是()

A.目标控制

B.目标评定与考核

C.目标建立

D.目标分解

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第7题

目标管理实施的第二阶段是()

A.目标控制

B.目标评定与考核

C.目标建立

D.目标分解

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第8题

目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为()阶段。

A.目标的制定与展开阶段

B.目标实施阶段

C.成果评价阶段

D.反馈评价

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第9题

安全生产风险分级管控标准体系不包括()

A.通则

B.细则

C.实施指南

D.任务目标

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第10题

开展全员参与质量管理的重要手段就是运用()方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系

A.过程管理

B.目标管理

C.持续改进

D.结果管理

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