客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下，业绩指标占考核总分的（），行为与态度指标占考核总分的（）

A.指标要求可用一个公式表示

B.通常权重占比数即为评分等级设置分数

C.平路型岗位指标以业绩为导向

D.考核初期可暂时不考核行为指标

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.否决指标

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般指标

E.否决指标

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般绩效指标

A.业务经营指标考核

B.管理评价指标考核

C.关键业绩指标考核

D.胜任能力指标考核

A.态度指标

B.能力指标

C.盈利指标

A.态度指标

B.否决指标

C.定性指标

D.定量指标

E.业绩指标

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.否决指标