题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某公司有员工36人，假设管理幅度为6人，则该公司的管理人员多少人，管理层次有几层（）
A.7人，3层
B.6人，3层
C.7人，2层
D.6人，2层
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A.10人 4层
B.9人 3层
C.9人 4层
D.8人 3层
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第3题
2020年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，向每人每月直接支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。
A.56.98
B.55.97
C.60.00
D.54.96
第4题
数据分析：某工厂1月员工离职5人，当月在岗员工总人数917人；2月员工离职6人，当月在岗员工总人数913人；3月员工离职6人，当月在岗员工总人数904人。该工厂累计员工离职率为（）
A.0.55%
B.0.62%
C.1.86%
D.1.63%
第5题
为了了解某市国有企业的基本情况，对该市所有国有企业进行调查，其中某一国有企业有正式员工5285人，临时员工950人，该国有企业最大的一个部门所有员工为780人，其中正式员工120人，高级工程师36人，占员工总数的19.3%，上述数值中属于统计指标的有（）个
A.0
B.1
C.6
D.3
第10题
法约尔认为，管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数，他认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外，其他每一层次的管理幅度一般不超过（)。
A.7人
B.8人
C.9人
D.6人
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