伯恩斯和斯托克的研究发现，外部环境与组织内部结构具有关联性。在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并下移，权力层级不明确，组织结构设计应采用（）

A.外部环境

B.内部环境

C.经济环境

D.政治环境

A.秘书机构的外部环境

B.秘书机构的职能环境

C.秘书组织内部环境

D.秘书组织外部环境

A.组织架构的合理性

B.管理能力

C.市场状况

D.组织文化

A.产业环境

B.合作伙伴

C.内部环境

D.外部环境

A.战略目标的制定

B.战略环境分析

C.战略选择

D.战略计划的实施

A.可控因素，通过组织的行为来调节外部环境

B.制约因素，通过组织的内部调整来适应外部环境

C.易变因素，组织无法预知，只能被动接受

D.不变因素，组织将永远以此为基础来确立自己的行为

A.组织是一个社会实体

B.组织具有确定的目标

C.组织具有精心设计的结构

D.组织与外部环境紧密联系

E.组织具有强大的协调作用