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[单选题]

员工在每月()日之前入职的,当月即纳入试用期,转正当月执行正式待遇

A.10日

B.15日

C.20日

D.25日

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第1题

Y系员工实行月度绩效考核,员工()通过后即参与()绩效考核

A.入职;当月

B.入职;次月

C.试用期;当月

D.试用期;次月

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第2题

员工在每月15号前入职,可缴纳入职当月社保公积金;在每月20号前离职,不予缴纳离职当月社保公积金()
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第3题

A0试用期为()个月,当月()日(含)之前入职为考核期第一个月,()日之后入职考核期次月开始,如经纪人试用期3个月内未转正则进入延长期,级别为A0/1

A.3,21,21

B.6,21,21

C.3,20,20

D.3,15,15

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第4题

员工在当月的()之前入职公司且交齐入职资料,可以缴纳当月社保和公积金

A.5 日

B.10 日

C.15 日

D.任意时间

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第5题

公司会在什么时候为员工购买商业保险()

A.员工转正后

B.每月25号(含)之前入职的员工,由公司当月购买商业保险,次月1号生效

C.每月25号之后入职的员工,由公司次月购买商业保险,次次月生效

D.员工入职满3个月后

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第6题

只有每月10号之前入职的员工才可报销入职当月话费()
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第7题

原则上每月15号之前入职的员工,当月购买社保公积金;每月15号以后入职的员工,次月购买社保公积金()
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第8题

每月 ______号后入职和任命的, 入职和任命当月不纳入考核, 试用期或见习期向后推迟 1 个月()

A.5号

B.10号

C.15号

D.20号

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第9题

正式员工每月什么时间入职会在当月缴纳五险一金?()

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

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第10题

试用期员工转正后考核,每月()日之前转正的当月适用本考核方案,()日及以后转正的次月适用本考核方案

A.10

B.12

C.13

D.15

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第11题

每月1号至15号之间入职的员工,正常转正调薪时间为试用到期当月15号;每月16号至31号之间入职的员工,正常转正调薪时间为试用期到期的次月1号()
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