银代‘基本法’考核及薪资计算中，不计入业绩的保单包括（）

A.代收业务编号

B.银保通批量代付编号

C.代付业务编号

D.银保通批次号

A.未计算薪资及手续费的银保通、柜面出单

B.因出单录入错误导致的跨行、跨市保单

C.因开卡行错误的手机银行、网银出单

D.同一网点出单需要更换理财经理的保单

A.驾乘无忧团单

B.宜家保卡单

C.康健华贵B款医疗保险

D.健康无忧C5款重大疾病保险

A.个险80%，银保75%

B.个险75%，银保80%

C.个险75%，银保75%

D.个险80%,银保80%

A．正确

B．错误

A.系统自动识别契约替换保单

B.扣除契约替换行为的替换保单初佣

C.新单佣金扣除后多出部分计入个人、营业组、营业部的考核业绩

D.新单佣金正常计入个人、营业组、营业部的考核业绩

A.全网通城市会员业绩归属均以当天24:00点，58账号CRM商机绑定为准，有绑定的计入绑定销售，无绑定关系计入城市虚拟帐号（小安）

B.套餐转移生成的正、负业绩，新续和原订单保持一致

C.套餐转移生成的正、负业绩归属原订单受益销售及受益部门，原受益部门失效，取销售最新所在部门

D.安选PLUS业绩计算规则同套餐保持一致，不单独来计算

A.不达标人力产生的保费只计发初佣及新人底薪

B.不达标人力享受续期佣金

C.不达标人力不享受公司各项月度、长效业务方案，不享受公司组织发展方案，不享受基本法利益（含基本法底 薪、职务津贴等）

D.不达标人力中现有主管当月直接考核降级为业务层

A.银代投保书

B.投保提示书

C.投被保险人及受益人相关证明类证件复印件

D.产品说明书

E.客户提供的其他相关资料