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[主观题]

医疗机构内工作人员违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的,可依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予有关人员()等措施

A.解除劳动合同

B.警告

C.记过

D.降低岗位等级或者撤职、开除

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第1题

医疗机构内工作人员违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的,可依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予有关人员()措施。

A.解除劳动合同

B.警告

C.记过

D.降低岗位等级或者撤职

E.开除处分

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第2题

医疗机构内工作人员违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的,可依据()等规定追究有关机构和人员责任。

A.《中华人民共和国医师法》

B.《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》

C.《中华人民共和国社会保险法》

D.《中华人民共和国药品管理法》

E.《中华人民共和国传染病防治法》

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第3题

事业单位工作人员处分条例

《公职人员政务处分暂行规定》施行后,《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效,前者并不取代后者。()

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第4题

事业单位处分暂行规定

《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分种类有哪些?

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第5题

事业单位工作人员处分暂行规定
《》的处分种类有哪些?

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第6题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系()
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第7题

《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定出台,填补了事业单位工作人员纪律惩戒制度空白。()
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第8题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起个月内作出决定()

A.A.2

B.B.3

C.C.6

D.D.9

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第9题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月

A.24

B.36

C.48

D.60

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第10题

《事业单位工作人员处分暂行规定》自2010年9月1日起施行()
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第11题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事,参与()活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,基于降低岗位等级或者撤销职处分

A.营利性

B.公益性

C.群众性

D.自发性

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