职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.应急健康检查

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

A．劳动者职业病史、既往史和职业病危害接触史

B．职业病诊疗等劳动者健康资料

C．相应作业场所职业病危害因素监测结果

D．职业健康检查结果及处理情况

A.上岗前的职业健康检查

B.上岗前和在岗期间的职业健康检查

C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

D.在岗期间的职业健康检查

A.职业健康检查结果及处理情况

B.传染病史和传染病接触史

C.遗传病史和家族病史D

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.获得劳动报酬

D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施