A.目标数量不宜多
B.目标可测量
C.目标具有挑战性
第1题
D.目标需要设定时间
第2题
A.目标数量不宜少
B.目标数量不宜多
C.目标可测量、可检查
D.目标具有挑战性
第3题
A.目标应与小组课题保持一致
B.目标数量不宜过多
C.目标可测量、可检查
D.目标可实现
第4题
第5题
A.目标数量宜多
D.目标具有可行性
E.目标具有民主性
第6题
A.目标基于团队长根据坐席要求进行制定
B.目标基于名单质量及数量进行制定
C.目标设定需合理
D.目标设定需公平公开公正
第7题
第8题
A.与课题所要达到的目标保持一致
B.将课题目的转化为可测量的目标
C.目标设定的过程要明确
D.目标设定不宜过多
第9题
A.目标应与课题相对应
C.目标应可测量、可检查
D.目标应具有挑战性
第10题
A.目标要量化,并与课题一致
B.目标值不宜多
C.目标值要有依据
D.以上全是
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