题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

主管开单可以为自己增收的项目有()

A.首佣、续佣

B.个人年终奖、团队年终奖

C.管理津贴、公积金

D.优质续保奖、长期服务奖

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第1题

业务主任的收入项目包括()

A.初佣、续佣、持续率奖金、增员津贴、展业津贴、 组管理津贴

B.初佣、续佣、持续率奖金、增员津贴、新人训练津贴、 组管理津贴

C.初佣、续佣、新人训练津贴、持续率奖金、增员津贴、 组管理津贴、组育成津贴

D.初佣、续佣、持续率奖金、展业津贴、组管理津贴、组育成津贴

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第2题

各级主任养老公积金是每月根据()按比例提取

A.管理津贴

B.初佣

C.续佣

D.育成津贴

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第3题

奖金包含下列哪些种类()

A.年终奖;

B.阶段奖金;

C.项目奖;

D.团队奖金

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第4题

关于安鑫保首年佣金比例错误的是()

A.交费期间为10年的,首佣比例30%

B.交费期间为15年的,首佣比例35%

C.交费期间为20年的,首佣比例40%

D.交费期间为30年的,首佣比例40%

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第5题

新房什么条件可以赠送指纹锁()

A.全额收佣

B.返佣不超过20%

C.所有都可赠送

D.万科项目可赠送

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第6题

根据2018年友信个贷团队经理佣金&考核方案【YG2018009】,城市分组Ⅰ某门店一组团队编制12人,4月团队新增放款业绩200万,可计佣结清再贷业绩50万,不可计佣结清再贷业绩10万,则该组团队经理4月计佣业绩提点为(),距下一档提点的放款金额差距为()

A.0.6%

B.0.7%

C.50万

D.110万

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第7题

根据2018年友信普惠个贷团队经理佣金&考核方案【YG2018009】,城市分组Ⅰ某门店一组团队编制12人,4月团队新增放款业绩200万,可计佣结清再贷业绩50万,不可计佣结清再贷业绩10万,则该组团队经理4月计佣业绩提点为(),距下一档提点的放款金额差距为()

A.0.6%

B.0.7%

C.50万

D.110万

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第8题

某千里马BM3月发佣时首佣为1400元,但没有获得展业奖金,没有获得展业奖金最可能原因是()

A.个人核销FYC不达标

B.职级原因

C.核销件数原因

D.出勤率原因

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第9题

年终奖什么时候发

2016关于年终奖,年终奖一般什么时候发?

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第10题

关于“客户传家权”,继承人可继承的权益包括__;()

A.退休人员本人客户、退休人员个人续期佣金和个人继续率奖

B.退休人员本人客户、承接客户、退休人员个人续期佣金和个人继续率奖、退休人员承接保单的续期佣金和个人继续率奖

C.退休人员本人客户、承接客户、退休人员个人续期佣金和个人继续率奖

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第11题

全年累计旷工2天,年终绩效奖的扣发 元()

A.不扣发

B.年终奖的10%

C.年终奖的30%

D.年终奖的100%

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