题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
BH005212：各级自学参与HSE体系的建立和运行是油田公司企业文化内容之一（）
A.领导班子
B.领导
C.员工
D.岗位员工
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A.各属地
B.各级管理层
C.公司领导
D.职能部门
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第3题
领导的核心作用不可替代，优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。积极承诺，带头遵守HSE制度，并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道，一个跟上”:（）、（）、（）、（），管理工作要跟上。
A.知道风险在哪里
B.知道风险管理现状、
C.知道员工能力与表现
D.知道有何问题需要解决
第4题
建立健康、安全、环境保护（HSE）管理体系的主要步骤包括：①领导决策。②HSE管理体系文件编制。③初始状态评审。④人员培训。⑤体系策划与设计。⑥成立工作组。正确的顺序是（）
A.①-④-③-⑥-⑤-②
B.①-⑥-③-④-⑤-②
C.①-④-②-③-⑤-⑥
D.①-⑥-④-③-⑤-②
第5题
企业的（）是HSE的第一责任人，通过建立HSE保障体系，提供强有力的领导、资源和自上而下的承诺，采用考核的审核等手段，不断改善公司的HSE业绩
A.处长
B.经理
C.最高管理者
D.法人
第9题
党的各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。领导班子成员要（）
A.A:互相信任
B.B:互相支持
C.C:维护领导班子团结
D.D:增强领导班子团结
第10题
试题编号：2020D1800【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】公司用情关爱员工，以员工为本，员工快乐工作，构建公司与员工，共建幸福南网（）
A.幸福联合体
B.命运共同体
C.共同发展体系
D.相互促进体系
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