题目内容
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[单选题]
试题编号：2020D1882【关于深化企业文化建设的意见】把企业文化建设通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、机制保障等形式，强化，培育文化生态，推进企业文化全方位贯穿业务领域、深层次融入制度流程（）
A.价值引领
B.价值导向
C.价值熏陶
D.价值取向
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A.教育引导
B.舆论宣传
C.文化熏陶
D.实践养成
E.制度保障
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第2题
试题编号：2020D1887【关于深化企业文化建设的意见】健全理念识别系统，制定公司理念识别系统使用规范，统一全网理念识别宣传品的样式和应用要求，实现标识规范性，基层站所覆盖率100%（）
A.全覆盖
B.100%
C.全达标
D.98%
第4题
试题编号：2020M280【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级其他专业部门负责在企业文化建设的体系框架下，将文化建设和业务领域工作（）
A.同谋划
B.同部署
C.同安排
D.同考核
第5题
试题编号：2020D1837【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级负责将企业文化嵌入干部员工的晋升、考核、培训、评价工作中（）
A.企业文化建设部门
B.监督管理部门
C.安全监管部门
D.人力资源部门
第6题
试题编号：2020D1852【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】加强与国内外主流媒体和知名人士的沟通交流，加大南网文化在国内外的宣传（）
A.报道渠道
B.报道效果
C.报道力度
D.报道时效
第8题
依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》，各单位一把手为安全文化建设工作的第一负责人，分管领导为安全文化建设工作的责任人，安监部门、党建部门为安全文化建设工作的责任部门，其他部门为安全文化建设工作的配合部门（）
第9题
试题编号：2020M245【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化建设主要对以下哪几类单位实施分类管理策略（）
A.管制业务单位
B.新兴业务单位
C.新能源业务单位
D.金融业务单位
E.国际业务单位
F.共享平台单位
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