劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由个人承担（）

A.用人单位

B.劳动者

C.工伤保险基金

A.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

B.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行

C.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求

D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

A.劳动者个人承担

B.最后的用人单位

C.劳动者家庭承担

D.工伤保险机构承担

A.引起该患者职业病的先前用人单位（无证据证明）

B.最后的用人单位

C.患者本人

D.当地劳动保障部门

A.引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）

B.最后的用人单位

C.患者本人

D.当地的劳动保障部门

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

A．是

B．否

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求

C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担

D.诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行