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[判断题]
部门的考核结果与员工强制分布无关。（)
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第7题
部门负责人、绩效评价者对部门的绩效考核具体实施工作负责，如果出现如下情况，考核责任人的个人业绩评价等级不能超过C等（）
A.没有同员工制订考核计划并进行确认
B.没有将考核结果与员工进行面谈确认
C.对员工申诉没有按规定及时处理或不能提供充足有力的依据
D.没有按公司的统一要求组织完成员工考核工作
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