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M5级别经纪人张震在10月初积分，10月底积分，张震的组员3人，分别是A0经纪人倪妮、A1经纪人李东学、A3经纪人张芷溪，在10月份倪妮的级别由A0升到A2，李东学的级别由A1升到A3，张芷溪的级别由A3升到A5，则张震在11月初的级别是：注：M5积分范围：7500-12000，M6积分范围：12000-17500，M7积分范围：17500-25000（）

[单选题]

M5级别经纪人张震在10月初积分，10月底积分，张震的组员3人，分别是A0经纪人倪妮、A1经纪人李东学、A3经纪人张芷溪，在10月份倪妮的级别由A0升到A2，李东学的级别由A1升到A3，张芷溪的级别由A3升到A5，则张震在11月初的级别是：注：M5积分范围：7500-12000，M6积分范围：12000-17500，M7积分范围：17500-25000（）

A.M5

B.M6

C.M7

D.M8

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更多“M5级别经纪人张震在10月初积分，10月底积分，张震的组员3…”相关的问题

第1题

（）经纪人郑洋1月份月初积分为200积分，级别为A1，1月郑洋完成营业部业绩50000元，无其他奖励或处罚积分，则郑洋在2月1日可升级为哪个级别

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

（）租赁经纪人郑洋7月份月初积分为100积分,级别为A1,7月郑洋完成营业部业绩8000元,无其他奖励或处罚积分,则郑洋在8月可升级为哪个级别

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

关于经纪人进入绩效待提升人员名单的标准，描述正确是（）

A.0~A2级别经纪人成长积分＜50分

B./M3~A/M4级别经纪人，近六个月累计业绩＜累计各月基础分对应业绩，且月均资源量积分＜40分

C./M3~A/M4级别经纪人，近三个月累计业绩＜累计各月基础分对应业绩，且月均资源量积分＜40分

D./M5~A/M10级别经纪人，近三个月累计业绩＜累计各月基础分对应业绩，且月均资源量积分＜40分

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第4题

经纪人王亮,A3级别,其2018年3月月初积分是,当月业绩为5万,3月获得奖励积分,已知:经纪人序列的业绩积分比为100,A3基础分为/月,则经纪人王亮3月末积分是多少（）

A.3150

B.3050

C.2950

D.2850

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第5题

徐州路店经纪人李佳于6月21日入职，初始定级为A0级别，若李佳在8月31日前未完成200积分，则自10月1日起进入延长期（）

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第6题

阿里山路店的A3经纪人邢昭林在2019年7月16推荐了安悦溪入职，安悦溪在2019年7月25日入职到庐山路店，安悦溪在2019年10月1日转正。邢昭林8月初积分，8月份买卖业绩10000，租赁业绩10000，一手业绩10000，则邢昭林8月底积分（）

A.3010

B.2950

C.2860

D.2810

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第7题

经纪人小张，级别M5，作战小组内有一新入职员工小李，小李2019年11月10日入职，入职定级A0，假设小李从入职到2020年10月31日共产生业绩15万，则小张可获得多少育才激励（）

A.7500元

B.3750元

C.11250元

D.15000元

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第8题

经纪人小李级别是A2，在2017年10月扣减了信用分2分，在2018年6月小李又被扣除了信用分1分，这时小李的级别到了A5，因累计到了三分要进行积分扣减，那么小李该按那个级别进行扣减（）

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题

（）经纪人凯南2018年3月的级别为A2，月初为积分800分，3月份的营业部业绩为50000元，当月无其他奖励和处罚，则凯南3月的月末积分及4月级别分别是怎样的

A.月末积分1300分，4月级别A2

B.月末积分1250分，4月晋级A3

C.月末积分1250分，4月级别A2

D.月末积分1300分，4月晋级A3

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第10题

经纪人金超，2017年5月21日入职，定级为A0，如果金超在7月月底前未能完成80积分，那么从8月开始，金超的级别将被调为A0/1，且金超要在10月月底前完成130积分，否则将进入淘汰流程（）

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第11题

经纪人张三，综合经纪人A5级别，2020年10月15日，扣信用分2分，则张三要被扣除多少积分（）

A.400

B.1166.67

C.666.67

D.1500

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